Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель службы персонала , требуется
Вакансия № 9844 Опубликована 18.06.10 15:00 Просмотров 386
Условия работы |
| Зарплата: |
от 50000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Руководитель службы персонала (до 33 лет). Крупная федеральная компания, филиал в г.Н.Новгород, численность персонала свыше 300 чел., наличие удаленных подразделений в городах-полумиллионниках. ВАЖНО: предложение для молодых и амбициозных профессионалов в сфере HR, возрастом до 33 лет, ориентированных на карьерный рост в крупной компании! Требования: Пол – мужской/женский, возраст от 27 до 33 лет (преимущественно) Высшее образование – профильное и/или точные науки (инженер, математик и т.д.) Опыт работы: более 3-х лет в HR-сфере в ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ российских/западных компаниях, управленческий опыт от 3-5 чел. (обязательно) в должности первого лица «Руководителя HR-службы» в компаниях малого/среднего бизнеса (численность более 100-200 чел.) либо в должности второго лица «Начальник отдела развития/обучения персонала», «Начальник отдела подбора/оценки персонала» и т.д. в компаниях среднего/крупного бизнеса (численность от 300-500чел.) Личные качества: Стратегическое видение Высокий интеллектуальный уровень Быстрая скорость в принятии решений Экономическое мышление Мотивация: Возможность карьерного роста (масштаб бизнеса, повышение в должности) Интересные профессиональные задачи, поддержка в реализации HR-проектов со стороны руководства Достойное вознаграждение - оклад 55.000 руб. (≈30% совокупного дохода) + квартальные/годовые бонусы (до 70% совокупного дохода) |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Кадровые Решения, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Кадровые Решения, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
