Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Начальник отдела отдела продаж малому и среднему бизнесу Нижегородского филиала (B2В) , требуется
Вакансия № 8802 Опубликована 31.05.10 15:00 Просмотров 328
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Высшее образование Опыт работы по специальности не менее 1 года Знание крупных продаж, маркетинга в области телекоммуникаций или информационных технологий Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Навыки работы в области крупных продаж, планирования, ведения проектов, переговоров. Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Иностранные языки: английский язык (желательно). Знание ПК; опыт работы с MS Office, оргтехникой, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет; Обязанности: Организация работы и руководство Отделом в целях развития высокоэффективных продаж в сегменте корпоративных клиентов в соответствии с политикой и требованиями Компании; Организация работы Отдела в качестве структурного подразделения Дирекции по корпоративному бизнесу филиала; Организация и обеспечение выполнения функций Отдела, определяемых, едиными процедурами, приказами и распоряжениями по Компании; Организация взаимодействия с другими подразделениями Дирекции по корпоративному бизнесу в рамках выполнения функциональных задач Отдела; Руководство персоналом Отдела; Обеспечение, в рамках имеющихся полномочий, условий работы и профессионального роста сотрудников Отдела; Обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий сотрудниками Отдела; Основной задачей Начальника отдела является деятельность, направленная на выполнение плана продаж своего Отдела по привлечению новых корпоративных клиентов, приросту абонентской базы и увеличению выручки компании. Для выполнения этой задачи он обязан: осуществлять руководство отделом через постоянный коучинг, формирование ежемесячных планов по работе с корпоративными клиентами, постановку индивидуальных задач своим сотрудникам и систематический контроль над процессом их выполнения; осуществлять решения по всему комплексу вопросов связанных с поиском и привлечением новых корпоративных клиентов; организовать эффективное взаимодействие с другими подразделениями дирекции по корпоративному бизнесу для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности повседневной работы; осуществлять дополнительные продажи существующим корпоративным клиентам с целью увеличения их доходности; осуществлять деятельность, направленную на удержание и повышение лояльности существующих клиентов. 2.9. Постоянный мониторинг изменений в базе данных действующих и потенциальных корпоративных клиентов; 2.10. Оптимизация процессов работы с массивом базы данных потенциальных и действующих корпоративных клиентов. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Билайн
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Билайн |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
