Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по организационному развитию , требуется
Вакансия № 8292 Опубликована 21.05.10 15:00 Просмотров 328
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: описание существующих на предприятии бизнес-процессов (по мере необходимости регламентации), укрупненное описание организационной модели предприятия (процессы верхнего уровня, укрупненная модель документооборота) разработка и внедрение оптимизированной системы бизнес-процессов, информационных потоков и документооборота описание и поддержание в актуальном виде организационно-функциональной структуры предприятия разработка и поддержание в актуальном состоянии регламентов процессов, положений о подразделениях, положений об органах управления, должностных инструкций, участие в разработке рабочих инструкций разработка форм и форматов документов (упрощение, стандартизация, и автоматизация всевозможных форм документов) участие в разработке сбалансированной системы показателей разработка методических и презентационных материалов по направлению, подготовка и проведение презентаций разработка планов и подготовка бюджетов работы по направлению участие в подборе сотрудников, руководство группой сотрудников 3-5 человек Требования: опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет опыт создания и управления коллективом – от 2 лет опыт разработки, внедрения и сопровождения организационных доументов (регламенты, стандарты, положения, должностные инструкции) – обязателен опыт разработки технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов – крайне желателен · знакомство и опыт работы с системами менеджмента качества – приветствуется · высшее образование (дополнительное образование в области бизнес-моделирования – приветствуется) · понимание различий основных нотаций и стандартов моделирования бизнес-процессо (IDEF0,1,3, EPC, ITIL, SDL, функциональные блок-схемы) опыт использования case-средств для моделирования (семейство AllFusion, ARISили Rational– обязательно, BusinessStudio– крайне желательно) основной офисный пакет MSOffice– ненижеуровня «продвинутыйпользователь», опытиспользованияVBA , MSAccess, Project, InfoPath, SharePoint– приветствуются · умение ясно формулировать и выражать свои и чужие мысли в устной и письменной форме · способность работать в условиях большого количества задач · навыки подготовки и проведения презентаций приветствуются Условия: · З/П оклад + переменная части, размер обсуждается с успешным кандидатом · полная занятость, ненормированный рабочий день · необходимость оформления допуска по форме 3 · участие в проектах по реинжинирингу бизнес-процессов, организационным изменениям, внедрению крупных информационных систем · перспектива карьерного роста |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Нижегородский машиностроительный завод, ОАО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Нижегородский машиностроительный завод, ОАО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
