Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Менеджер по развитию , требуется
Вакансия № 7317 Опубликована 30.04.10 15:00 Просмотров 388
Условия работы |
Зарплата: |
от 30000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Развивающейся компании требуются целеустремленные, активные сотрудники. Требования: возраст 20-30 лет высшее образование опытный пользователь ПК опыт работы в активных продажах знание техники продаж умение работать в команде желание работать и зарабатывать желательно техническое образование Активная жизненная позиция‚ инициативность‚ развитые коммуникативные навыки‚ аналитические способности Обязанности: Продажа компьютеров, оргтехники. Продажа услуг аутсорсинга. поддержание и активное развитие клиентской базы заключение договоров составление отчетов увеличение объемов продаж Условия: Пятидневная рабочая неделя График работы с 9 до 18-00 Возможность профессионального роста и корпоративного обучения Оформление по ТК (отпуск‚ больничный)‚ медицинская страховка‚ Работа в профессиональном‚ молодом и дружном коллективе! |
Контакты работодателя |
Компания: |
РЕСЕТ-НН, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
РЕСЕТ-НН, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|