Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Руководитель обособленного подразделения/Начальник отдела продаж (дистрибуция FMCG) , требуется
Вакансия № 718 Опубликована 07.12.09 17:00 Просмотров 345
Условия работы |
Зарплата: |
от 70000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Федеральная дистрибьюторская компания (ассортимент более 10.000 sku) приглашает структурированного управленца с опытом на рынке ТНП / FMCG (товары народного потребления) принять участие в конкурсе на вакансию "Руководитель обособленного подразделения" в г.Н.Новгород
Мы рассматриваем кандидатов старше 30 лет, начиная с позиции "Начальник отдела продаж" с опытом управления отделом/ подразделением продаж от 10 человек в компаниям с ассортиментом от 1.500 позиций и количеством клиентов более 500-1000 в разных сегментах
ВАЖНО: умение быть лидером и НАСТАВНИКОМ для подчиненных («играющий тренер»)
Требования
Пол – мужской, возраст от 28 до 40 лет, высшее образование
Проживание в г.Н.Новгород (без переезда)
Стабильное семейное положение (женат, дети) – обязательно!
Опыт работы:
Более 2-3 лет на руководящей должности в локальной или федеральной компании на уровне коммерческого директора, директора по продажам, начальника отдела продаж
опыт прямых продаж на рынке дистрибуции FMCG (с ассортиментом более 1.500-2.000 sku – продукты питания, бытовая химия/парфюмерия/косметика, фармацевтика, канцтовары и т.д.)
Допускается дополнительный опыт на рынках В2В (исключается опыт в сфере «retail» и сбытовых подразделениях производственных компаний)
Значительные достижения в продажах (развитии бизнеса с «0»), подтвержденные результаты деятельности
Навыки и квалификация
Менеджерские способности, управление стандартами компании
Формирование команды и управление персоналом
Самостоятельные прямые продажи
Основы бухгалтерского и управленческого учета
Управление логистикой: складская и транспортная
Планирование ассортимента, ценообразование
Мотивация кандидата
Достойный уровень дохода – от 50.000 до 70.000 руб. (оклад + бонусы) и регулярный рост по мере развития бизнеса
Официальная зарплата, полный соцпакет (оплата моб.связи, ГСМ и т.д.)
Работа в технологичной компании, потенциальном лидере отрасли в РФ
Переход на перспективный рынок, стабильный во времена финансового кризиса, в период роста компании и консолидации отрасли в РФ
|
Контакты работодателя |
Компания: |
Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Кадровые Решения, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|