Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Нижнем Новгороде

22.02 Менеджер по работе с клиентами от 18000 руб.

13.02 Охранник от 10500 руб.

04.02 Помощник (ца) руководителя от 54999 руб.

04.02 Администратор офиса от 28999 руб.

23.01 Менеджер по работе с корпоративными клиентами от 28000 руб.

05.12 Инженер строительного контроля(геодезия) дог.

02.12 Rabota от 35000 руб.

19.10 Директор филиала дог.

27.09 Региональный менеджер по продажам дог.

05.07 Менеджер абонентского отдела от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Менеджер по продажам (молодой специалист 21-23 года) , требуется

Вакансия № 6243

Опубликована 11.04.10 15:00

Просмотров 355

Сфера: Другие сферы деятельности

Условия работы
Зарплата:	от 15000 руб. в месяц
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 2 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Развивающийся проект в составе крупного нижегородского холдинга объявляет конкурсный отбор на вакансию «Менеджера по продажам» из числа молодых специалистов (с опытом работы от 6 месяцев в активных продажах).   Мы гарантируем качественное обучение и возможность профессионального роста в успешной компании!   Наше предложение: Гарантированный оклад – 10.000 + % с продаж, совокупный доход после испытательного срока (2 месяца) ≈ 15.000 руб./мес. (оклад 10.000 руб. + % за выполнение плана) Официальное оформление, дополнительно компенсация питания 2.000 руб./мес. Гарантированное обучение по продукту и технике продаж   Требования: Пол - не имеет значения, возраст от 21 до 24 лет, высшее образование (желательно точные науки) Опыт работы в прямых продажах от 0,5-1 года (телефонные переговоры и личные встречи) Не рассматриваются кандидаты без опыта работы   Личностные качества: коммуникабельность, активность желание развиваться в продажах в технической сфере быстрая обучаемость   Обязанности: поиск новых клиентов, работа с существующей клиентской базой (80% времени) организация  личных встреч (20%) и совместные поездки с руководителем отдела продаж
Контакты работодателя
Компания:	Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Кадровые Решения, ООО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано