Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Нижнем Новгороде

22.02 Менеджер по работе с клиентами от 18000 руб.

13.02 Охранник от 10500 руб.

04.02 Помощник (ца) руководителя от 54999 руб.

04.02 Администратор офиса от 28999 руб.

23.01 Менеджер по работе с корпоративными клиентами от 28000 руб.

05.12 Инженер строительного контроля(геодезия) дог.

02.12 Rabota от 35000 руб.

19.10 Директор филиала дог.

27.09 Региональный менеджер по продажам дог.

05.07 Менеджер абонентского отдела от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Менеджер по развитию (токарное оборудование, проект с «0») , требуется

Вакансия № 5821

Опубликована 02.04.10 23:00

Просмотров 291

Сфера: Торговля, склад

Условия работы
Зарплата:	от 50000 руб. в месяц
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 2 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Крупный торгово-промышленный холдинг в связи с активным развитием бизнеса по оптовой продаже промышленного оборудования и комплектующих приглашает опытного Менеджера по развитию, направление - токарное оборудование, развитие направления «с нуля».  Требования: Пол – мужской/женский, возраст не имеет значения при наличии необходимого опыта в профильной сфере Образование – не имеет значения, профильное техническое - преимущество Опыт работы: Опыт работы на профильном рынке (закупки, снабжение  в сфере  промышленного оборудования для металлообработки – токарное оборудование) от 1 года Обязательно опыт работы в  активных продажах (на любом рынке, желательно – развитие направления с «0») Навыки и квалификация: Способность вести «сложные» длительные переговоры, ЛПР от 2-человек Умение устанавливать контакт с людьми разного социального уровня и личностных качеств Знание рынка, типа клиентов (конкурирующий рынок) Функции: Развитие направления «с нуля», поиск клиентов, наработка клиентской базы, организация телефонных переговоров и личных встреч Выполнение установленного плана продаж Мотивация: Работа в крупном нижегородском торгово-промышленном холдинге, финансирование перспективного проекта Уровень дохода ≈ 35.000-50.000 руб. (обсуждается в индивидуальном порядке с успешным кандидатом, оклад не менее 25.000 руб. + бонусы) Предоставление корп.автомобиля для личных встреч на территории НН и области, оплата командировочных расходов (при личных переговорах в других городах) Оформление по ТК РФ, соц.пакет (в т.ч. оплата питания в размере 2.000 руб./мес.)
Контакты работодателя
Компания:	Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Кадровые Решения, ООО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано