Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Нижнем Новгороде

22.02 Менеджер по работе с клиентами от 18000 руб.

13.02 Охранник от 10500 руб.

04.02 Помощник (ца) руководителя от 54999 руб.

04.02 Администратор офиса от 28999 руб.

23.01 Менеджер по работе с корпоративными клиентами от 28000 руб.

05.12 Инженер строительного контроля(геодезия) дог.

02.12 Rabota от 35000 руб.

19.10 Директор филиала дог.

27.09 Региональный менеджер по продажам дог.

05.07 Менеджер абонентского отдела от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Тренер по корпоративному обучению , требуется

Вакансия № 5563

Опубликована 25.03.10 21:00

Просмотров 369

Сфера: Руководители, топ-менеджеры

Условия работы
Зарплата:	договорная
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 2 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Обязанности: Диагностика потребностей в обучении сотрудников филиалов, закрепленных за тренером; Разработка и проведение тренингов для сотрудников Банка по темам: продукты банка; продажи / переговоры / презентация / обслуживание клиентов; работа в программном обеспечении; Проведение обучающих сессий на месте в дополнительных офисах Банка; Формирование навыков эффективного продавца у всех сотрудников по привлечению и работе с клиентами; Поддержание / трансляция сервисных установок, стандартов обслуживания клиентов, принятых в Банке; Формирование навыков наставника у руководителей (управляющие ДО и начальники отделов продаж в ДО), занятых в обучении; Выработка у каждого сотрудника ДО Банка командного духа, желания оказывать поддержку своим коллегам, поддерживать командные ценности Банка; Участие в оценке результатов проведенного обучения; Требования: Высшее образование, желательнодополнительное образование в области проведения тренингов; Обязателен опыт работы тренером от 1,5 лет в филиале крупной компании; Отличные презентационные навыки, а также навыки работы с группой и проведения обучения в «поле», опыт работы наставником для торгового персонала; Навыки разработки тренинговых программ под конкретную задачу, навыки проведения тренингов в области продаж / коммуникаций / сервисного обслуживания клиентов; Умение справляться с большим объемом работы  ПК – пользователь (MS Office, продвинутый пользователь Power Point); Условия: Характер работы - разъездной, командировки 70% времени; З/п обсуждается по итогам собеседования; Медицинская страховка;
Контакты работодателя
Компания:	Промсвязьбанк, ОАО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Промсвязьбанк, ОАО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано