Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист по IT , требуется
Вакансия № 5262 Опубликована 19.03.10 13:00 Просмотров 382
Условия работы |
Зарплата: |
от 12000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Специалист по Информационным технологиям Требования: м\ж., от 22 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года. Должен знать: • Опытный пользователь ПК; • Хорошее знание ОС Windows; • Отличное знание прикладного ПО (Winrar, MS Office и др.) • Знание HTML; • Представление о веб-технологиях; • Основы алгоритмизации; • Основы программирования; Должностные обязанности: • Парсинг сайтов; • Составление скриптов на программном продукте разработанным внутри компании; • Отслеживание ошибок в данных и их исправление; Информация об условиях, вознаграждении и продвижении: • оформление по ТК РФ; • Полный рабочий день 9- 18, пятидневная рабочая неделя. • Оплата отпуска и больничных листов. • Продолжительность испытательного срока - 2 месяца. • Обучение; |
Контакты работодателя |
Компания: |
Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок,ЗАО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Аналитический Центр Электронных Торговых Площадок,ЗАО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|