Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по организации обучения , требуется
Вакансия № 509 Опубликована 02.12.09 21:00 Просмотров 327
Условия работы |
| Зарплата: |
от 15000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Высшее образование Желательно профильный опыт работы в учебном центре/коммерческой структуре. ПК – продвинутый пользователь. Активность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость. Обязанности: Обеспечение слушателей необходимыми документами: заказ учебных материалов, бронирование гостиниц, авиа и железнодорожных билетов; подготовка первичных документов, организация питания, прием заявок на тестирование Подготовка учебных пособий к курсам (печать, управление складом учебных пособий, организация учета, работа с транспортными компаниями) Выписка сертификатов, организация их учета Проведение телемаркетинга по клиентам, организация маркетинговых мероприятий Кадровое делопроизводство Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Обучение за счет компании |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Академия АйТи
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Академия АйТи |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
