Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Торговый представитель по сетям , требуется
Вакансия № 5007 Опубликована 15.03.10 17:00 Просмотров 288
Условия работы |
| Зарплата: |
от 15000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Продвижение продукции компании (кондитерские изделия) в сетях г. Н.Новгорода Ведение новых клиентов и работа с существующей клиентской базой; Расширение SKU; Выполнение плана продаж; Сбор дебиторской задолженности; Выполнение спец.задач; Требования: Опыт работы желательно в продажах; Ведение переговоров и заключение договоров; Желание развиваться в сфере продаж; Стремление к профессиональному росту; Активная жизненная позиция; Наличие авто. Условия: Нижегородский Торговый Дом ТД "ДюКонд-НН" (торговля кондитерскими изделиями); Работа в дружной команде профессионалов‚ возможность карьерного роста; Оформление по ТК РФ‚ соц.пакет. Уровень зарплаты: 15000 + %, дополнит. оплата ГСМ авто и корпоративная связь, совокупный доход до 30 000 рублей. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
ДюКонд, Торговый Дом, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
ДюКонд, Торговый Дом, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
