Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Менеджер активных продаж (оборудование и комплектующие) , требуется
Вакансия № 3288 Опубликована 05.02.10 21:00 Просмотров 385
Условия работы |
| Зарплата: |
от 40000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Крупная федеральная компания, имеющая филиал в г. Нижний Новгород, приглашает принять участие в конкурсном отборе на вакансию «Менеджер активных продаж» для развития территории с «0» Мы рассматриваем кандидатов (мужчины, старше 27 лет), имеющих успешный опыт продаж на рынке дистрибуции FMCG/товаров народного потребления и желающих сменить сферу деятельности на «человечный» рынок В2В (техническая сфера). ВАЖНО: 1) Должность подчиняется напрямую «Директору филиала» и не предполагает карьерного роста по статусу 2) 80-90% рабочего времени – «полевая» работа по городу на личном авто, мотивация в расширении клиентской базы постоянных клиентов и существенный рост доходов на стабильном рынке с востребованным товаром Требования: Пол – мужской, возраст от 27 до 35 лет, стабильное семейное положение Опыт работы более 3-5-ти лет на рынке ТНП в должности «менеджер по продажам», «торговый представитель», «супервайзер» и т.д. Существенное преимущество - дополнительный опыт на рынке В2В (оптовые продажи корпоративным клиентам) Особенности должности: Ø Интересуют «хозяйственные» зрелые мужчины, которые разбираются в технических вопросах – т.к. Клиент покупает товар только у такого типа «менеджера по продажам». Ø Предыдущий опыт на рынках дистрибуции продуктов питания или ТНП необходим с целью умения выстраивать системные продажи. Ø Важны человеческие качества и умение договариваться с разными людьми, т.к. это рынок рекомендаций и дружеских отношений. Ø Компания крупная, федеральная и работает на стабильном рынке, востребованном в условиях любого финансового кризиса (продажи систем жизнеобеспечения зданий и сооружений), с широким ассортиментом продукции Мотивация: Уровень дохода 30.000-40.000 руб. (оклад на испытательный срок 25.000 руб. + премии) + компенсация ГСМ, моб.связи Официальное оформление, «белая зарплата», полный соцпакет Профессиональное обучение в крупной и стабильной компании (технология продаж для конкретного типа клиента, структура и тенденции рынка, умение разбираться в ассортименте). |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Кадровые Решения, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|