Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист по маркетингу(менеджер по продукту) , требуется
Вакансия № 3178 Опубликована 04.02.10 17:00 Просмотров 326
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: - мониторинг конкурентной ситуации на рынке сотовой связи -анализ продуктов конкурентов и выявления потребностей клиентов - анализ жизненных циклов продуктов - разработка новых продуктов (тарифов), USP-продуктов - ценообразование (анализ цены конкурентов, анализ эластичности, анализ маржинальности продуктов) - разработка и поддержка информационных материалов для сотрудников sales-подразделений - анализ фактической маржинальности продуктов, пост-анализ вводимых продуктов. Требования: Высшее образование (или последний курс ВУЗа),способность работать с большими объемами информации, аналитические способности, инициативность, ориентация на результат. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, оклад+бонус, полный соцпакет+ДМС+мобильная связь. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Мобильные ТелеСистемы (МТС) kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Мобильные ТелеСистемы (МТС) |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|