Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Мастер , требуется
Вакансия № 3051 Опубликована 02.02.10 17:00 Просмотров 340
Условия работы |
Зарплата: |
от 20000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Высшее строительное образование, ПГС (обязательно) Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в строительной организации Хорошие управленческие навыки Мужчина от 25 до 45 лет Обязанности: Контроль за соблюдением технологии производства СМР работ Заказ материалов Взаимодействие с отделом снабжения, ПТО Ведение документации Организация и производство строительного процесса (рабочими и бригадами) Постановка задач и контроль выполнения (сроки, качество) при производстве работ Составление графика поставки строительных материалов, потребности в рабочей силе, машинах и механизмах. Сдача объектов Условия работы: Оформление по ТК РФ Командировки (в зависимости от нахождения объекта), преимущественно работа по Нижегородской области Стабильная заработная плата, от 20000, в зависимости от уровня кандидата Компенсация мобильной связи |
Контакты работодателя |
Компания: |
ВСС, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
ВСС, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|