Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Директор по продажам/Руководитель филиала (дистрибуция ТНП) , требуется
Вакансия № 2232 Опубликована 19.01.10 17:00 Просмотров 528
Условия работы |
| Зарплата: |
от 80000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Федеральная дистрибьюторская компания (ассортимент более 10.000 sku) приглашает структурированного управленца с опытом на рынке ТНП / FMCG (товары народного потребления) принять участие в конкурсе на вакансию "Руководитель обособленного подразделения" в г.Н.Новгород Мы рассматриваем кандидатов 28-38 лет, начиная с позиции "Начальник отдела продаж" с опытом управления отделом/ подразделением продаж от 10 человек в компаниях с ассортиментом от 500-1.000 позиций и количеством клиентов более 500-1000 в разных сегментах ВАЖНО: умение быть лидером и НАСТАВНИКОМ для подчиненных («играющий тренер»), авторитетным и человечным Требования Пол – мужской, возраст от 28 до 40 лет, высшее образование (техническое, экономическое, военное и т.д. – точные науки) Проживание в г.Н.Новгород (без переезда) Стабильное семейное положение (женат, дети) – обязательно! Опыт работы: Более 2-3 лет на руководящей должности в локальной или федеральной компании на уровне «директора филиала», «руководитель обособленного подразделения», «коммерческого директора», «директора по продажам», «начальника отдела продаж» и т.д. опыт прямых продаж на рынке дистрибуции FMCG (с ассортиментом более 500-1.000 sku – продукты питания, бытовая химия/парфюмерия/косметика, фармацевтика, канцтовары и т.д.) исключается опыт в сфере «retail» и сбытовых подразделениях производственных компаний, допускается дополнительный опыт на рынках В2В Мотивация кандидата Достойный уровень дохода – от 50.000 до 80.000 руб. (оклад + бонусы) и регулярный рост по мере развития бизнеса Работа в крупной и развивающейся компании, устойчивой к последствиям финансового кризиса Должность первого лица в регионе, возможность карьерного роста (по мере появления "Дивизионов" в 2011-2012г.г.) Официальное оформление, полный соцпакет в соответствии с ТК РФ, профессиональное обучение |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Кадровые Решения, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|