Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по локальным ключевым клиентам , требуется
Вакансия № 1689 Опубликована 11.01.10 13:00 Просмотров 412
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
- Разработка и внедрение «Модели Работы» по каждому клиенту, ознакомление с ней всех вовлеченных в рабочий процесс сотрудников, постоянный поиск новых, более эффективных форм работы; - Ведение коммерческих переговоров с клиентами, обсуждение и согласование условий в рамках выделенных полномочий, привлечение вышестоящих сотрудников компании при необходимости; - Координирование работы отделов продаж по единым стандартам обслуживания торговых точек клиента - Оптимизация ассортимента компании у клиентов (введение новинок, ротация текущего ассортимента с целью увеличения продаж); - Проведение тренингов и обучение сотрудников отделов продаж компании; - Совместное Бизнес-Планирование с клиентом, которое позволяет достичь увеличения объема продаж, сокращения расходов, более полного удовлетворения запросов конечного потребителя; - Обсуждение с клиентом, согласование с другими отделами, разработка и проведение маркетинговых акций; - Обеспечение своевременных оплат со стороны клиента, контроль и своевременное информирование клиента о предстоящих платежах, контроль своевременного и правильного проведения взаимозачетов с клиентом при оплате обязательств компании; - Контроль соблюдения коммерческой политики, регулярный мониторинг отпускных цен и предоставляемых бонусов во избежание нарушений контрактных обязательств и потерь клиентов; - Постановка целей и задач для отделов продаж, контроль их выполнения и помощь при необходимости; - Улучшение представленности в магазинах через ЦО, проведение переговоров о выделении преимущественного места на полках, размещении дополнительного оборудования; - Ведение документации, своевременное и правильное заполнение файлов клиентов, планов, запросов и отчетов; - Расчет P&L по каждому клиенту на основе информации от финансового отдела, контроль прибыльности работы, своевременное информирование руководителя и принятие мер в случае снижения прибыльности; - Развитие долгосрочных отношений с клиентом, формирование в сознании сотрудников клиентов имиджа компании как надежного и профессионального партнера, налаживание дружеских отношений; - Бюджетирование, контроль исполнения бюджета по работе с каждым из клиентов. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Продукты питания
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Продукты питания |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
