Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор по развитию бизнеса (спортивные товары) , требуется
Вакансия № 15186 Опубликована 22.09.10 23:00 Просмотров 552
Условия работы |
| Зарплата: |
от 90000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Развивающийся проект «Детские спортивные товары» в составе крупного торгово-производственного холдинга (г.Н.Новгород, более 15 лет на рынке, 300 чел. персонала). География продаж - РФ и страны СНГ, каналы сбыта – опт, традиционная розница, сетевая спортивная розница, магазины детских товаров Задача: 1) оптовое подразделение – активное развитие продаж на рынке детских спортивных товаров (собственное производство, ассортимент 30-50 наименований, продукция высокого качества в среднем ценовом сегменте) 2) розничное подразделение – открытие и последующее управление сетью специализированных спортивных магазинов (ассортимент более 5.000 наименований) в Н.Новгороде и др.городах РФ (2011-2015г.г.). ВАЖНО: Предложение для стабильных зрелых мужчин (семья, дети, от 27 лет), профессионально увлекающихся СПОРТОМ (умение и желание разбираться в спортивном инвентаре) и обладающих успешным опытом управления продажами Требования к личности: Мужчина, возраст от 25 до 37 лет, высшее образование Стабильное семейное положение (семья, дети) Увлечение спортом (профессиональные достижения, активный образ жизни и т.д.) Проживание в г.Н.Новгород Опыт работы: Успешный опыт управления продажами в развивающемся проекте (преимущественно с «0»), более 3-5 лет в аналогичной должности («Директор проекта/компании», «Директор по продажам/Коммерческий директор», «Руководитель направления/подразделения», «Директор торгового дома» и т.д.) На рынках оптово-розничных продаж сектора В2В и/или ТНП от компании-производителя, где каналы продаж – оптовики (перепродавцы), розница и/или собственная розничная сеть (желательно) Дополнительный опыт в сфере развития розничных продаж (сетевой проект) - преимущество Опыт эффективного взаимодействия с собственниками бизнеса (подчинение напрямую акционерам) Функции: 1) Оптовые продажи Создание команды и управление отделом оптовых продаж (15 чел.) Рост объемов продаж за счет активного поиска новых клиентов во всех регионах РФ и странах СНГ (личные продажи и телемаркетинг) Участие в разработке и последующая реализация маркетинговых акций от производителя Регулярный мониторинг рынка, отслеживание конкурентной ситуации 2) Развитие розничного направления Управление магазином (1 точка для старта), и последующее сопровождение развития розничной сети в регионах РФ Мотивация: Достойное вознаграждение от 70.000 руб. (оклад + бонусы, уровень и структура обсуждаются в индивидуальном порядке) Участие в перспективном развивающемся проекте, стабильный спрос (собственное производство в составе холдинга, продукция высокого качества в среднем ценовом сегменте и т.д.) |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Кадровые Решения, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Кадровые Решения, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
