Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Cпециалист по работе с персоналом , требуется
Вакансия № 14209 Опубликована 30.08.10 03:00 Просмотров 504
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Своевременно проводить процедуры приёма, перевода и увольнения сотрудников и оформлять кадровую документацию в соответствии с унифицированными формами первичной документации, действующим трудовым законодательством, положениями и политиками Компании. Вести личные дела сотрудников. Вести учет и хранение кадровых документов, в том числе приказов и распоряжений руководства. Своевременно предоставлять сведения для выплаты централизованной заработной платы. Обеспечивать соответствующий режим доступа к документам и использованию информации, содержащейся в них, с учётом требований по защите информации, составляющей коммерческую и служебную тайну. Оформлять трудовые книжки и вести их учет. Вести воинский учет сотрудников филиала. Составлять и контролировать графики отпусков. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Контролировать исполнение приказов, распоряжений, связанных с процессом управления персоналом, доводить информацию до сотрудников филиала. Участвовать в работе по адаптации вновь принятых сотрудников, контролировать прохождение ими испытательного срока. Осуществлять подбор персонала. Участвовать в подготовке проведения оценки персонала, организовывать её техническое обслуживание. Требования: Высшее образование. Опыт работы в настоящей должности не менее 2 лет. Специалист по работе с персоналом должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления, ведения документации по учёту и движению персонала. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся кадрового администрирования персонала. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Знание ПК (MS Windows, Excel на уровне пользователя) навыки работы с оргтехникой. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Билайн
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Билайн |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
