Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Инженер отдела коммуникаций и технико-экономических расчетов , требуется
Вакансия № 13549 Опубликована 19.08.10 11:00 Просмотров 381
Условия работы |
Зарплата: |
от 40000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Можно без опыта |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Функциональные обязанности: - 3В проектирование технологических коммуникаций, тепловых сетей, тепловых пунктов на промплощадках станции - Выполнение гидравлических расчетов (программа АРС), прочностных расчетов (программа «Рампа») Требования: 25-30 лет (желательно) Образование высшее техническое по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция» Готовность к командировкам Предпочтительный опыт: Опыт работы в проектно-конструкторских отделах предприятий по специальности Знание ПК: На уровне опытного пользователя MS Office, Autocad, Access; Желательны навыки 3D проектирования Условия: Оклад 29000 рублей, ежемесячные премии Социальный пакет Коллективный договор |
Контакты работодателя |
Компания: |
Нижегородская Инжиниринговая компания Атомэнергопроект, ОАО (ОАО НИАЭП) kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Нижегородская Инжиниринговая компания Атомэнергопроект, ОАО (ОАО НИАЭП) |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку »
|
|