Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель отдела кадров , требуется
Вакансия № 13064 Опубликована 12.08.10 07:00 Просмотров 502
Условия работы |
| Зарплата: |
от 20000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Одно из подразделений консалтинговой группы HPS Group – компания Talent Pool , ведущий оператор услуг аутстаффинга и аутсорсинга - открывает вакансию Руководителя отдела кадров для работы с проектами аутстаффинга и аутсорсинга КДП российских и иностранных компаний. Обязанности: Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение сотрудников, переводы, отпуска, командировки, обработка листов нетрудоспособности, учет различных режимов рабочего времени, оплата труда с северными надбавками и районными коэффициентами, консультирование по вопросам ТК РФ); Организация и контроль оформления полисов ОМС и ДМС, св-в ПФР; Организация и контроль работы с зарплатными проектами компании; Понимание ньюансов работы с нерезидентами РФ, своевременное предоставление информации в банки и контролирующие органы по запросу о трудоустроенных нерезидентах; Курирование работы подчиненных сотрудников по всем направлениям работы отдела, составление плана работы со сроками исполнения задач, ведение аналитики по своевременности и качеству исполнения задач. Систематический мониторинг качества ведения кадрового делопроизводства в отделе, разработка и внедрение рекомендаций по его улучшению; Консультирование сотрудников по вопросам применения ТК и решение конфликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ; Требования: Высшее образование (юридическое, управление персоналом); Дополнительное образование (тренинги, семинары по актуальным вопросам кадрового делопроизводства); Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет в крупной компании; Отличные навыки работы в 1С ЗиК 7.7, знание Excel; Отличное знание трудового, гражданского, миграционного, административного законодательства РФ; Высокая степень организованности, повышенная аккуратность, системность, умение мыслить стратегически; Умение принимать решения, высокая степень ответственности, лидерские качества; Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на командный результат; Активная жизненная позиция, способность работать в условиях многозадачности, высокая работоспособность, инициативность; Условия: Подчиненность Финансовому Контролеру компании График работы: 9.00-18.00 Место работы – ул.Коминтерна, Нижний Новгород |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Консалтинговая группа Human Power Strategic
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Консалтинговая группа Human Power Strategic |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
