Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель службы персонала (розница) , требуется
Вакансия № 12747 Опубликована 06.08.10 15:00 Просмотров 400
Условия работы |
| Зарплата: |
от 45000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Сеть магазинов в Н.Новгороде и области (11 уже открыто, в планах открытие новых магазинов 2-3 в год), численность персонала ≈ 250-300 чел., более 15 лет на рынке, управление собственником (владельцем бизнеса). Задача: Управление корпоративной культурой компании и внутренний PR (поддержание высокого морального духа коллектива, мероприятия на командообразование и т.д.) Создание эффективной системы подбора, обучения и адаптации персонала в розничном бизнесе (директора магазинов, администраторы, продавцы-консультанты) Регулярное формирование кадрового резерва (для открывающихся новых магазинов) Контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении – инспектор ОК) ВАЖНО: предложение для зрелых и активных женщин 30-40 лет (обязательно с детьми), имеющих хозяйственную жилку и высокую работоспособность! Требования: Пол – женский, возраст от 30 до 40 лет (преимущественно) Высшее образование, специализированное обучение в сфере персонала Знание 1С (версия 7 или 8), отличное владение ПК Опыт работы: В сфере розничной торговли (продукты питания, товары народного потребления, стройматериалы, хозтовары и др.товарные группы) – обязательно! От 3-х лет в службе персонала на управленческой позиции с кол-вом подчиненных более 2-3 человек В компаниях численностью более 50-100 чел. Успешный опыт взаимодействия с собственником бизнеса напрямую Мотивация: Работа в крупной, известной компании на рынке Интересные задачи по формированию корпоративной культуры Долгосрочная занятость, стабильность будущего Уровень дохода от 35.000 до 45.000 руб. (обсуждается в индивидуальном порядке с успешным кандидатом). |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Кадровые Решения, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Кадровые Решения, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
