Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель проекта по развитию продаж (вентиляционноенаправление) , требуется
Вакансия № 11489 Опубликована 19.07.10 11:00 Просмотров 357
Условия работы |
| Зарплата: |
от 110000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Цель – обеспечение запланированных объемов продаж. Требования: Пол – мужчина / женщина; Возраст – от 30 до 40 лет; Образование – высшее, тренинги по продажам, управлению проектами; Пользователь ПК – опытный пользователь. Опыт работы: Опыт активных (прямых) продаж не менее 5-ти лет в компаниях, обладающих значительным опытом в построении и развитии структурированной системы продаж В2В; Опыт управления проектами от 2-х лет на рынке В2В (кроме сферы услуг) в компаниях федерального масштаба; Наличие конкретных достижений по увеличению и развитию продаж обязателен. Умения и навыки: Умение видеть возможности и воплощать их в реальные проекты; Владение технологией управления проектами; Понимание структуры и технологии активных продаж на рынке В2В; Системный подход к организации процесса продаж; Навыки самостоятельного планирования и контроля своей работы, расстановка приоритетов; Умение работать по целям, разрабатывать методику их достижения; Готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность; Владение навыками ведения трудных переговоров с руководством клиентских компаний (первые лица). Умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами; Техническая грамотность. Задачи: Увеличение доли рынка и объемов продаж; Формирование желательной для компании ассортиментной структуры продаж; Увеличение средней маржи (за счет снижения себестоимости продаж); Повышение лояльности клиентов. Функциональные обязанности: Увеличение клиентской базы за счет привлечения новых ключевых клиентов; Развитие проектного сотрудничества с ключевыми клиентами в зоне ответственности; Достижение целей по объему и качеству продаж; Самостоятельное планирование работы на основе среднесрочного и текущего анализа; Достижение специальных целей, самоконтроль их выполнения, анализ и корректировка методов их достижения; Проведение переговоров с первыми лицами клиентских компаний; Ответственность за состояние дебиторской задолженности; Ведение отчетности. Личные качества: Нацеленность на результат; Аналитический склад ума, структурированность; Хорошие коммуникативные навыки; Уверенность в себе; Активная жизненная позиция; Способность к обучению; Презентабельность. Мотивация кандидата: Работа в активно развивающемся промышленном холдинге с современными технологиями управления и производства; Возможность обучения и карьерного роста в растущей компании; Доход от 50.000 руб. (оклад) + бонусы по результатам работы (до 120%, % от объемов продаж), совокупный доход до 110.000 руб. в месяц. Условия работы: Расположение офиса: г. Нижний Новгород, ул. Фучика; График работы: с 09:00 до 18:00, при необходимости ненормированный; Рабочее место: оборудовано; Испытательный срок: 3 месяца; Наличие командировок: да. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Провенто, ГК
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Провенто, ГК |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
