Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Нижнем Новгороде

22.02 Менеджер по работе с клиентами от 18000 руб.

13.02 Охранник от 10500 руб.

04.02 Помощник (ца) руководителя от 54999 руб.

04.02 Администратор офиса от 28999 руб.

23.01 Менеджер по работе с корпоративными клиентами от 28000 руб.

05.12 Инженер строительного контроля(геодезия) дог.

02.12 Rabota от 35000 руб.

19.10 Директор филиала дог.

27.09 Региональный менеджер по продажам дог.

05.07 Менеджер абонентского отдела от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Тренер по корпоративному обучению (банк) , требуется

Вакансия № 11296

Опубликована 14.07.10 15:00

Просмотров 393

Сфера: Руководители, топ-менеджеры

Условия работы
Зарплата:	договорная
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Можно без опыта
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Требования: Опыт микрофинансирования (обязательно). Опыт проведения внутрикорпоративных обучений по продуктам, ФА, технологии продаж (желательно). Энергичность, харизма. Желание обучать и передавать опыт. Обязанности: участие в подборе кредитующего персонала (совместно с HR). организация и проведение обязательных  программ по развитию необходимых навыков для работы кредитующего персонала (продукты банка, продажи, обслуживание клиентов, стандарты работы в компании, клиентский сервис, работа в программном обеспечении). проведение «полевых» тренингов по месту работы КП; организация и проведение обучения на рабочем месте; участие в оценке кредитующего персонала при переводе и ежегодной аттестации; участие в разработке тренинговых программ (по ФА, продуктам); посттренинговое сопровождение, консультации предоставление рекомендаций (обратной связи) руководителям офисов по выполнению стандартов работы сотрудниками подразделений. участие в оценке результатов проведенного обучения; поддержание / трансляция сервисных установок, стандартов обслуживания клиентов, принятых в Банке; формирование навыков наставника у руководителей, занятых в обучении. Условия: оклад (по результатам собеседования) + бонус от продаж региона.
Контакты работодателя
Компания:	ФОРУС Банк, ЗАО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	ФОРУС Банк, ЗАО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано