Нижний Новгород. Работа
Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.
|
|
|
|
Новые вакансии в Нижнем Новгороде
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Исполнительный директор обособленного подразделения , требуется
Вакансия № 11083 Опубликована 11.07.10 19:00 Просмотров 351
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: Мужчина, возраст 28-40 лет. Комплекция не большая Высшее образование (военное, техническое, финансово-экономическое, медицинское). Аспирантура, научная степень приветствуется Обязателен опыт работы в прямых продажах от 3-х лет. Опыт руководства Наличие легкового автомобиля и водительского удостоверения Готовность к командировкам, переезду Наличие семьи и детей приветствуется Обязанности: Главная задача – продажи. Охват территории, работа с магазинами (администраторами, учредителями и продавцами) Налаживание и планирование работы офиса продаж Еженедельное согласование с сотрудниками их плана работы. Проверка соответствия планов основным обязанностям сотрудников. В исключительных случаях - поручение сотрудникам дополнительных задач Организация взаимодействия между сотрудниками. Анализ плана работы Ежедневный контроль процесса выполнения работы сотрудниками и обсуждение с ними промежуточных результатов. Анализ результатов, выдвижение предложений по повышению эффективности работы Ежемесячно (до 5 числа) в случае выполнения и перевыполнения планов расчет премирования сотрудников. В случае невыполнения планов анализ причин, информирование Коммерческого и Генерального директора. По согласованию с Коммерческим и Генеральным директором, личное выполнение необходимой работы, если она не является прямой обязанностью сотрудников, либо если они заняты более приоритетной задачей. Планирование периодических затрат офиса (канцтовары, приобретение оргтехники, представительские расходы и т.п.). Утверждение у Финансового директора. Согласование отпуска сотрудников на основе графика поставок. В случае необходимости утверждение сверхурочных часов работы сотрудников. Приоритеты в работе: Выполнение планов продаж и развития Организация корректной отгрузки постоянным клиентам Организация сверок расчетов с постоянными клиентами и своевременное получение от них оплаты по отсрочкам платежа Решение проблем с товаром у постоянных клиентов Поиск новых клиентов Условия: Ненормированный рабочий день Оплата обсуждается на собеседовании с Руководством компании Профессиональный и карьерный рост |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Экопартнер, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Экопартнер, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Нижнего Новгорода. Заполнить заявку » |
|
