Работа в Нижнем Новгороде. Поиск работы и подбор персонала в Нижнем Новгороде по базе вакансий и резюме. Возможность размещения собственной информации. Подборка новостей, статьи о работе и трудоустройстве.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Нижнем Новгороде

22.02 Менеджер по работе с клиентами от 18000 руб.

13.02 Охранник от 10500 руб.

04.02 Помощник (ца) руководителя от 54999 руб.

04.02 Администратор офиса от 28999 руб.

23.01 Менеджер по работе с корпоративными клиентами от 28000 руб.

05.12 Инженер строительного контроля(геодезия) дог.

02.12 Rabota от 35000 руб.

19.10 Директор филиала дог.

27.09 Региональный менеджер по продажам дог.

05.07 Менеджер абонентского отдела от 15000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Начальник отдела продаж (с позиции супервайзера) , требуется

Вакансия № 10258

Опубликована 26.06.10 11:00

Просмотров 461

Сфера: Торговля, склад

Условия работы
Зарплата:	от 70000 руб. в месяц
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Можно без опыта
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Крупная производственная компания (FMCG) в связи с формированием Отдела продаж приглашает принять участие в конкурсном отборе на вакансию «Начальник отдела продаж» (подчинение «Коммерческому директору»)   Формат бизнеса: локальный бизнес, «сложный» бренд работодателя   ВАЖНО: умение формировать торговые команды способность работать в быстром ритме (высокая скорость принятия решений)   Требования: Пол – мужской, возраст 25-35 лет, высшее образование Стабильное семейное положение (желательно) Опыт управления продажами от 3-х лет (начиная с уровня «Супервайзер» и выше) в компаниях численностью от 50 чел. Опыт управления торговыми командами более 5-7 чел. (обязательно)  Функции: Эффективное управление продажами по всем каналам сбыта Управление отделом продаж (супервайзеры, торговые представители) Управление торговым персоналом (подбор, мотивация, адаптация, обучение)  Уровень дохода: Достойное вознаграждение 70.000руб. (оклад 35.000 руб. + бонусы 35.000 руб. за достижение конкретных показателей) + соц.пакет (ГСМ, моб.связь) Возможность карьерного роста (с позиции «Супервайзера» до «Директора по продажам» и/или «Руководитель бизнес-направления»)
Контакты работодателя
Компания:	Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Кадровые Решения, ООО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано